Peloton başka bir işten çıkarmanın yanında sağlığa döner

Peloton, karlılığa geri dönme arayışında son birkaç yıldır birçok kez döndü. En sonuncusu, 4. çeyrek 2025 kazanç çağrısında açıklandığı gibi, “sadece” kardiyo fitness yerine sağlık ve zindeliğe yaslanıyor.

CEO Peter Stern, “Her geçen yıl, güç, stres yönetimi, uyku ve beslenmenin en iyi yaşamlarımız için önemini daha iyi anlamaya başladık” dedi. “Bu, Peloton'un bir kardiyo fitness ortağı olmaktan, sağlık talebini en üst düzeye çıkaran tüm davranışlar dizisinde dünyanın en güvenilir sağlık ortağı olma fırsatı yaratıyor.”

Şirketin “sağlık süresi” ya veya bir kişinin sağlıkta yaşadığı yaşam süresine odaklanacağını açıkladı. Stern, “Tıp bilimindeki ilerlemeler, ABD'de 1900'den 2020'ye kadar kayda değer bir 40 yıl boyunca burada yaşamın uzatılmasına katkıda bulundu” diyor. “Bununla birlikte, yaşam süresi arttıkça, sağlık süresi, miktarın aksine kalite, bu yılların devam edemedi. İnsanlar daha uzun yaşıyorlar ama aynı zamanda ABD'de de hasta yaşıyorlar”

Sağlık süresi yeni bir kavram değil. Whoop ayrıca bir sağlık açıklığı özelliği yayınladı. En son izleyicisi Bu yaz başlarında. Peloton'un sağlığı iyileştirmeye yönelik alımının, kişiselleştirilmiş eğitim programlarına, bağımsız güç artı uygulamasına, meditasyon ve uyku özelliklerine daha fazla yatırım yapmayı içereceği bildiriliyor. Stern ayrıca Peloton'un platformuna beslenme içeriği getirmeyi test edeceğini ve yineleyeceğini söyledi. İçinde hissedar mektubuSter, AI kullanarak vurgulandı ve üyelerine “giderek daha kişisel içgörüler, planlar ve tavsiyeler” sağlamak için bir araç olarak sağlık izleme cihazlarıyla entegre edildi.

İş tarafında, Peloton tüm metriklerde yatırımcı beklentilerini aştı. Beklenen rehberlik aralığının üst ucunun yaklaşık 21 milyon dolar üzerinde 607 milyon dolar gelir kaydetti. Bağlı ücretli fitness abonelikleri ve ücretli uygulama abonelikleri de sırasıyla 2.8 milyon ve 552.000 göndererek hedefleri aştı. Peloton hisseleri haberlerde yaklaşık yüzde 11 arttı, ancak Stern şirketin işletme giderlerinin hala çok yüksek olduğunu belirtti.

Sonuç olarak Stern, şirketin işgücünün yaklaşık yüzde altısını bırakmayı içeren başka bir maliyet yeniden yapılanma planına gireceğini söyledi. Stern, “Bu, birçok yetenekli ekip üyesini etkilediği için hafifçe geldiğimiz bir karar değil, ancak işimizin uzun vadeli sağlığı için gerekli olduğuna inanıyoruz” diyor. Bu, şirketin altıncı işten çıkarma turunu işaret ediyor ve şirketten bir yıldan biraz fazla bir süre sonra iş gücünün yüzde 15'ini işten çıkardı Ve eski CEO Barry McCarthy istifa etti.

Peloton ayrıca fiyatlandırmayı ayarlamayı planlıyor. Bu, daha önce satın alma ile ücretsiz olan donanımı için yeni bir montaj ücreti içerir. (Kendini montaj için hala ücretsiz bir seçenek olacaktır.) Şirket ayrıca ürünlerini öğretmenler, askeri personel, ilk müdahale ekipleri ve tıp uzmanları için daha uygun fiyatlı hale getirmek için yeni bir özel fiyatlandırma programı sunmayı planlıyor.