NASA, Görev Teslimatını Hızlandırmak için Yeniden Düzenleme Duyurdu

Editörün Notu: Bu danışma belgesi, kullanımdan kaldırmayı içerecek şekilde 22 Mayıs 2026'da güncellendi.

NASA, Cuma günü görev odağını artırmak ve Ulusal Uzay Politikasına geçmek için kurum çapında bir yeniden düzenleme yapılacağını duyurdu. Bu değişiklikler, ajansın ülkenin en yüksek öncelikli hedeflerine hızlı ve verimli bir şekilde daha iyi ulaşmasını sağlayacak bir konuma getiriyor.

sırasında Ateşleme Mart ayının sonundaki etkinlikte, NASA Yöneticisi Jared Isaacman ve kurum liderleri, Amerika'nın uzaydaki liderliğinin bir sonraki bölümünü gerçekleştirmek için en acil hedeflerin ana hatlarını çizdiler. Başkan Trump'ın Ulusal Uzay Politikası olarak da bilinen Amerikan Uzay Üstünlüğünü Sağlayan Yönetici Emri, NASA'yı Artemis programını hızlandırmak, bir Ay Üssü kurmak, nükleer bir uzay reaktörü geliştirmek, yörünge ekonomisini ateşlemek ve bilim ve keşif misyonlarını genişletmek gibi hedeflere yetenek ve kaynaklara odaklamaya yönlendirdi.

Ajansın iddialı kısa ve uzun vadeli hedeflerini desteklemek için NASA, merkezlerdeki uzmanlığı artırmak ve görev müdürlüklerini entegre etmek için harekete geçerek teknik açıdan mükemmel işlerin sunumunu artırıyor. Bu eylemlerden bazıları şunlardır:

• Merkez yöneticileri, her merkezin benzersiz yeteneklerini geliştirmek ve altyapı yatırımlarını ve işgücünün sağlığını güçlendirmekle görevlendirilen Yönetici Yardımcısı Amit Kshatriya'ya rapor vermeye devam edecek.
• Misyon müdürlükleri artık doğrudan yöneticiye rapor vererek göreve odaklanmayı sağlayacak ve merkezler, endüstri ve uluslararası ortaklıklar arasındaki kaynaklardan daha hızlı ve verimli bir şekilde yararlanmalarını sağlayacak.
• Yardımcı yönetici artık NASA'nın baş mühendisi olarak da görev yaparak ajansın teknik omurgasını güçlendiriyor ve kritik mühendislik kararlarında süreklilik ve özerklik sağlıyor.
• Ajans, gelecek nesiller için güçlü, sürdürülebilir bir iş gücü oluşturmak amacıyla temel yetkinlikleri yeniden oluşturmaya, müteahhitleri uygun durumlarda devlet memurlarına yönlendirmeye, stajyer hattını güçlendirmeye ve ajansın ABD Personel Yönetimi Ofisi (NASA Force) ile ortak işe alım girişiminden yararlanmaya odaklanmaya devam ediyor.

Isaacman şöyle konuştu: "Bu girişim, NASA'nın, Ulusal Uzay Politikasını doğrudan destekleyerek görevi yürütme konusundaki aşırı odağını yansıtıyor. Kaynakları yalnızca NASA'nın üstlenebileceği en acil hedeflere odaklıyoruz ve iş gücünü gereksiz bürokrasiden ve ilerlemeyi engelleyen engellerden kurtarıyoruz. Yetkinlikleri yeniden inşa etmeyi ve en zorlu mühendislik zorluklarının üstesinden gelebilen ve güvenli ve acil bir şekilde hareket edebilen en iyi ve en parlak kişileri cezbeden bir kültür aşılamayı amaçlıyoruz." "Yürürlükte herhangi bir azalma olmayacak, program iptali olmayacak, kapanma olmayacak, ancak daha verimli uygulama yoluyla ve dünyanın NASA'dan beklediği sonuçların sağlanmasında aktif rol alarak maliyet tasarrufu sağlayacağız. Bu şekilde görevi yerine getiriyoruz, anı karşılıyoruz ve Amerikan halkı adına tarih yazmaya devam ediyoruz."

Misyon müdürlüğünün yeniden düzenlenmesi aşağıdaki gibidir:

• İnsanlı Uzay Uçuş Misyonu Müdürlüğü (HSMD): Hem alçak Dünya yörüngesine hem de Ay'a insanlı uzay uçuşunun gerçekleştirilmesiyle, Keşif Sistemleri Geliştirme Misyon Müdürlüğü ve Uzay Operasyonları Misyon Müdürlüğü HSMD olarak birleşecek.
• Araştırma ve Teknoloji Misyon Müdürlüğü (RTMD): NASA, Havacılık Araştırma Misyon Direktörlüğü ve Uzay Teknolojisi Misyon Direktörlüğünü yeni RTMD'ye entegre edecek. Nükleer güç ve itici güç geliştirmeyle görevli birleşik bir araştırma, uzay teknolojisi ve havacılık organizasyonu olan RTMD, NASA'nın bugünün ve geleceğin misyonu için gerekli yeteneklere sahip olmasını sağlayacaktır.
• Bilim Misyon Müdürlüğü (SMD): Değişmeden kalıyor ve NASA'nın dünya lideri bilimsel keşfinin temelini oluşturmaya devam ediyor.

Alfabetik sıraya göre ek liderlik rolleri şunları içerir:

• John Bailey, yönetici yardımcısı, Görev Destek Müdürlüğü
• Kevin Coggins, yönetmen, SCaN (Uzay İletişimi ve Navigasyon), RTMD
• Wesley Deadrick, yönetmen, Katherine Johnson IV&V Tesisi
• Jamie Dunn, NASA Goddard Uzay Uçuş Merkezi Direktörü
• Carlos García-Galán, program yöneticisi, Moon Base, HSMD
• Dr. Lori Glaze, yönetici yardımcısı, HSMD
• Laurie Grindle, Direktör, Havacılık Bölümü, RTMD
• Marvin Horne, Tedarikten sorumlu yönetici yardımcısı yardımcısı
• Brian Hughes, NASA Kennedy Uzay Merkezi Direktörü
• Kathleen Karika, yönetici yardımcısı, Uluslararası ve Kurumlararası İlişkiler Ofisi, OIIR
• Dr. James Kenyon, yönetici yardımcısı, RTMD
• Kelvin Manning, yönetici yardımcısı, HSMD
• Meredith McKay, yönetici yardımcısı, OIIR
• Dave Mitchell, NASA Genel Merkezinin Taşınması için özel görev lideri
• Joel Montalbano, yönetici yardımcısı, HSMD
• Bradley Niese, Tedarikten sorumlu yönetici yardımcısı
• Eli Ouder, Yardımcı Yönetici Vekili, Görev Destek Müdürlüğü
• Jeremy Parsons, program yöneticisi, Artemis, HSMD
• Bob Pearce, NASA'daki 36 yıllık muhteşem kariyerinin ardından ARMD'nin başkanlığından emekli olacak
• Wanda Peters, yönetici yardımcısı, RTMD
• Dawn Schaible, Direktör, NASA'nın Glenn Araştırma Merkezi
• Cynthia Simmons, müdür yardımcısı, NASA Goddard Uzay Uçuş Merkezi
• Steve Sinacore, Direktör Vekili, Uzay Reaktör Ofisi; SR-1, LR-1, RTMD için program yöneticisi
• Adam Steltzner, Özel Projeler baş mühendisi
• Greg Stover, Direktör, İleri Araştırma ve Teknoloji Bölümü, RTMD
• Dana Weigel, program yöneticisi, Alçak Dünya Yörüngesi, HSMD

Listelenmeyen merkezlerdeki liderlik değişmeden kalıyor.

Daha fazlası için lütfen şu adresi ziyaret edin:

https://www.nasa.gov/nasa-leadership

-son-

Bethany Stevens / Camille Gallo
Genel merkez, Washington
202-358-1600
[email protected] / [email protected]