Mahkeme, yöneticiler ve acenteler üzerindeki dava taleplerini reddediyor

Yasal bir salvo CAA bir kısmında çarpıcı Menzil medyasıİş modeli, bir mahkeme tarafından ilerletildi ve potansiyel olarak yönetim firmasının tipik olarak ajanslar için ayrılmış iş üzerine tecavüz edebilecek ilişkilerine meydan okuyan dikenli bir savaş kurdu.

Perşembe günü bir California Eyalet Mahkemesi hakimi, Range'in şirketin davanın kapsamını daraltırken ajanslara göre haksız bir avantajı olduğunu iddia etme teklifini reddetti.

“Karar, bu davanın gerçekte ne olduğunu doğrular: CAA'nın rekabeti engelleme ve yetenek seçimlerini kontrol etme girişimi” dedi.

Hollywood yetenek yöneticileri yıllarca, müşterileri için iş elde etmekle ilgili faaliyetlerde bulundukları tespit edildikleri takdirde onları komisyonlarını kaybetme tehlikesine sokan bir Kaliforniya yasasında homurdandılar. Bu, ajanları düzenlemek ve müşterilerinin çıkarlarına göre hareket etmelerini sağlamak için yürürlüğe giren bir lisans planı olan Yetenek Ajansları Yasası ile ilgilidir. Yasa, sadece lisanslı temsilcilerin eğlence işinde yetenek için işleri güvence altına alabileceğini ve aynı şeyi yaparken yakalanan yöneticilerin sözleşmelerini geçersiz kılabileceğini ve komisyonların kaybedilebileceğini söylüyor.

Ancak 2020'de eski bir CAA çalışanı, yöneticilerin yararlanabileceği yasada bir tuhaflık tanıdı. Bu düşünce ile, dava açma ve komisyonu kaybetme riskine tahammül edebiliyorsanız, müşteriler için iş fırsatlarını güvence altına almak için bir lisans almak zorunda değildi.

Gelişimde rahatsız olan Caa, menzili dava etti. Davanın itici gücü, müşterileri kaçak avlamak için gizli bilgiler çaldığı iddia ediliyor, ancak kapsamı, şirketteki bazı sanatçılarla ilgili yetenek için iş fırsatları bulma ile ilgili bazı önemli işlevlere ulaşıyor. CAA, bir yönetim firması olarak maskelenen rakip bir yetenek ajansı olarak işlev gören menzili suçladı.

Perşembe günkü kararda, mahkeme, Range'in işinin, resmi olarak ajans olarak tanınan firmalara göre haksız bir avantaj sağlayan belirli yasaları ve lonca anlaşmasını etmelerine izin verebileceği CAA ile taraftı.

Sorun sıcak bir şekilde tartışıldı. Range, iddianın, doğru olsa bile, Yetenek Ajansları Yasası'ndan kaynaklanan bir anlaşmazlık oluşturduğu için bir mahkeme değil, bir iş komiseri önüne ait olduğunu savundu.

Los Angeles Yüksek Mahkemesi Hakimi Mark Young bu iddiayı reddetti. Komiserin “sadece sanatçılar ve temsilciler arasında tartışmalar duymasına izin verildiğini” buldu. Yetenek Ajansları Yasası'nın amacının sanatçıları vicdansız ajanlardan korumak olduğunu söyledi.

“TAA, ajanlar ve diğer işletmeler (yani taraf olmayan) arasındaki ilişkiyi düzenlemeyi iddia etmiyor ve TAA'nın bu kadar geniş bir okumasını destekleyen bir içtihat yok” diye yazdı. “TAA, Komiser'in TAA'dan renklendirilen konular üzerindeki yargı yetkisini belirlemesini zorunlu kılar, ancak bu anlaşmazlıklar arasında ve bir sanatçı arasında olmalıdır.”

CAA, menzil yapılandırma anlaşmalarını ajansların yapamayacağı şekilde sorunu üstlenir, bu da onlarla imzalama yeteneğini teşvik eder. Bir örnek: Şirket, yüksek profilli müşterilere projelerinde bir üretici ücreti veya kredi vermek için bir komisyon ödemekten kaçınma yeteneği sunabilir.

Snyder ve Samplin, “CAA'nın Yetenek Ajansları Yasası uyarınca kalan iddiası CAA'nın gerçek hedefini ortaya koyuyor: sanatçıları bir sistem CAA kontrollerine zorlamak” dedi. “CAA, yöneticilere, danışmanlara ve ajanslarının dışındaki yetenekleri destekleyenlere saldırmak anlamına gelse bile, kimin kiminle çalışabileceğini dikte etmek istiyor.”

Yine de, haksız müdahale, ticari sırlar çalma ve gizli bilgilere yasadışı bir şekilde erişme iddiaları iddia edenler gibi, davanın belirli bölümlerini reddetme teklifinde hüküm sürdü. Her ne kadar CAA'nın Ticari Sırlar Yasası'na ihlallerle ilgili iddiaları yeniden doldurmasına izin verilse de, iddia edilen hırsızlık Ocak ve Ekim 2020 arasında gerçekleştiğinden beri üç yıllık zamanaşımı uyarınca yokuş yukarı bir savaşla karşılaşabilir.

Peter Micelli, Dave Bugliari, Mackenzie Condon Roussos, Rich Cook, Michael Cooper, Susie Fox, Sandra Kang, Rachel Kropa, Chelsea McKinnies, Mick Sullivan ve Jack Whigham, Range'de kurucu ortaklar olmak için en iyi ajansları bıraktı. Menzil için ayrılan eski CAA çalışanlarının bazıları, ajansın iptal edilen özkaynaklarla tahkimdir.

Beş yıl önce kuruluşundan bu yana, Range, 2022'de CAA'nın ICM Partners'ı satın almasını kapattıktan sonra Hollywood'un temsil manzarasında üç büyük yetenek ajansı oyuncusuna (CAA, WME ve UTA) konsolide edilen bir oyuncu olarak ortaya çıktı. Ortaya çıkması, yeteneğin bir temsilci bile isteyip istemediğini sorguladığı bir zamanla çakıştı ve bazıları, anlaşmaları müzakere etmek için avukatlara bağlı olarak yöneticilere bir kariyerde gezinmeye devam etti.