Londra Yeraltı İşçileri Eylül ayında ücret ve iş yükü üzerinden grev yapacak | Londra Yeraltı

Tüp işçileri, yöneticilerle yoğunlaşan bir anlaşmazlıktan dolayı ücret ve koşullar konusundaki bir anlaşmazlıkta bir dizi grev düzenleyecekler.

Ray, denizcilik ve Taşıma Union (RMT), üyelerinin diğer şeylerin yanı sıra ücret ve iş yükü konusundaki bir anlaşmazlık nedeniyle 5 Eylül'den itibaren yedi gün boyunca endüstriyel eylemde bulunacağını söyledi.

Ayrı bir anlaşmazlıkta, Londra'nın Docklands Hafif Demiryolu'ndaki RMT üyeleri de 7 Eylül'den itibaren haftada çarpıcı olacak.

Londra Yeraltı (LU) çalışanları ve yönetimi, işçilerin ücret, yorgunluk yönetimi, vardiya kalıpları ve azaltılmış çalışma haftası taleplerini tartışıyor. Ancak sendika liderleri yönetimin ciddiye almayı reddettiğini iddia ettiler.

RMT'nin genel sekreteri Eddie Dempsey, “Üyelerimiz, Londralıların 24 saat boyunca varış yerlerine ulaşmalarını sağlamak için sermayemizin hareket etmesini ve yorucu vardiya kalıpları çalışmasını sağlamak için harika bir iş çıkarıyor” dedi.

“Bir kralın fidye sonrasında değiller, ancak yorgunluk ve aşırı vardiya rotasyonları, üyelerimizin sağlığı ve refahını etkileyen ciddi konulardır - bunların hepsi LU yönetimi tarafından yıllarca yeterince ele alınmamıştır.

“Personel seyahat düzenlemeleri etrafında olağanüstü sorunlar olması, üyelerimizin kimsenin onları dinlemediğini hissettikleri bir güvensizlik atmosferi yaratıldı.

“RMT, müzakere edilen bir çözüme ulaşmak için gözden geçirilmiş bir teklif aramak amacıyla LU yönetimine katılmaya devam edecek.”

Docklands Hafif Demiryolu İşçileri de ücret ve koşullar hakkında tartışmalar yapıyorlar.

Londra için bir ulaşım sözcüsü şunları söyledi: “Olabilecekleri endişeleri tartışmak için sendikalarımızla düzenli olarak buluşuyoruz ve son zamanlarda bazı belirli noktaları tartışmak için RMT ile görüştük.

“Meslektaşlarımızın adil muamele edilmesini sağlamaya kararlıyız ve devam eden ücret tartışmalarımızda% 3,4'lük bir ücret artışı sunuyoruz, daha önce yaptığımız bir dizi taahhütte ilerleme kaydettik.

“Sendikalarımızla Londra Metrosu'nda yorgunluk ve kadro ile ilgili daha fazla katılım memnuniyetle karşılıyoruz, ancak 35 saatlik sözleşmeye bağlı çalışma haftasında bir azalma ne pratik ne de uygun.

“Sendikalarımızın dile getirdiği endişelere yanıt olarak yakın zamanda ortaya koyduğumuz iyileştirmeler göz önüne alındığında, RMT'yi üyelerine adil, uygun fiyatlı ücret teklifimizi koymaya ve sadece Londralıları bozacak grev eylemini tehdit etmek yerine bizimle etkileşime devam etmeye çağırıyoruz.”