Trump’ın 100.000 dolarlık vizesinin Hindistan ve ABD endüstrileri için anlamı

Panik, karışıklık ve sonra aceleci bir Beyaz Saray tırmanışı – H -1B vizelerinde yüz binlerce Kızılderili için bir hafta sonu oldu.

Cuma günü ABD Başkanı Donald Trump, 50 kata kadar bir ilan ederek teknoloji dünyasını sersemletti Yetenekli işçi izinlerinin pahasına yürüyüş – 100.000 dolara. Kaos Takibi: Silikon Vadisi firmaları personeli ülke dışına seyahat etmemeye çağırdı, denizaşırı işçiler Uçuşlar için karıştırıldıve göçmen avukatlar emri çözmek için fazla mesai yaptı.

Cumartesi günü, Beyaz Saray fırtınayı sakinleştirmeye çalıştı, açıklayıcı Ücretin sadece yeni başvuru sahiplerine uygulandığını ve bir kerelik olduğunu. Yine de, Amerikalı işçileri altüst etmek için eleştirilen ancak küresel yetenekleri çektiği için övülen uzun süredir devam eden H -1B programı hala belirsiz bir gelecekle karşı karşıya.

Tweak ile bile, politika, otuz yıl boyunca milyonlarca Kızılderili için Amerikan rüyasını güçlendiren ve daha da önemlisi ABD endüstrilerine yetenek can damarı sağlayan H-1B boru hattını etkili bir şekilde kapatıyor.

Bu boru hattı her iki ülkeyi de yeniden şekillendirdi. Hindistan için H-1B bir aspirasyon aracı haline geldi: küçük kasaba kodlayıcıları dolar kazananları çevirdi, orta sınıfa tonozlar ve tüm endüstriler-havayollarından gayrimenkul-yeni bir dünya paça Hintliler sınıfına hitap etti.

ABD için bu, laboratuvarları, sınıfları, hastaneleri ve girişimleri dolduran bir yetenek infüzyonu anlamına geliyordu. Bugün, Hintli Origin yöneticileri Google, Microsoft ve IBM’i işletiyor ve Hintli doktorlar ABD doktoru işgücünün yaklaşık% 6’sını oluşturuyor.

Kızılderililer H-1B programına hakim ve son yıllarda alıcıların% 70’inden fazlasını oluşturuyorlar. (Çin, yararlanıcıların yaklaşık% 12’sini oluşturan en büyük ikinci kaynaktı.)

Teknolojide, onların varlıkları daha da Starker: 2015’te Bilgi Özgürlüğü Yasası talebi “Bilgisayar” işlerinin% 80’inden fazlası Hint vatandaşlarına gitti – Bir hisse endüstrisi içericilerinin çok fazla değişmediğini söylüyor.

Tıbbi sektör risklerin altını çiziyor. 2023’te daha fazla 8.200 H-1B, genel tıp ve cerrahi hastanelerde çalışmak için onaylanmıştır.

Hindistan, uluslararası tıp mezunlarının en büyük tek kaynağıdır (tipik olarak H-1B vizelerinde ABD’de olan) ve makyaj Tüm uluslararası doktorların yaklaşık% 22’si. Uluslararası doktorların dörtte birine kadar olan doktorlar oluşturmasıyla, Hint H-1B sahipleri muhtemelen toplamın yaklaşık% 5-6’sını oluşturmaktadır.

Uzmanlar, ödeme verilerinin Trump’ın yeni 100.000 dolarlık ücretinin neden işe yaramaz olduğunu gösterdiğini söylüyor. 2023’te, yeni H-1B çalışanları için medyan maaş 94.000 dolardı ve zaten sistemdeki kişiler için 129.000 dolardı. Ücret yeni işe alımları hedeflediğinden, çoğu bunu karşılayacak kadar kazanmayacak, diyor uzmanlar.

Niskanen Center’daki bir göçmenlik politikası analisti Gil Guerra, “En son Beyaz Saray direktifi, ücretin sadece yeni H-1B alıcıları için geçerli olacağını gösterdiğinden, bunun derhal kesinti yerine orta ve uzun vadeli işgücü kıtlıklarına neden olma olasılığı daha yüksektir.” Dedi.

Hindistan önce şoku hissedebilir, ancak dalgalanma etkileri ABD’de daha derine inebilir. TC’ler ve Infosys gibi Hint dış kaynak devleri, yerel işgücü inşa ederek ve denizaşırı denizleri değiştirerek uzun zamandır hazırlanıyor.

Pew Research’e göre, rakamlar hikayeyi anlatıyor: Hintliler hala H-1B alıcılarının% 70’ini oluşturuyor, ancak en iyi 10 H-1B işvereninin sadece üçü 2023’te Hindistan ile 2016’da altıdan düştü.

Emin olmak için, Hindistan’ın 283 milyar dolarlık BT sektörü, vasıflı işçileri ABD’ye kapatmaya olan güveniyle, gelirinin yarısından fazlasını oluşturan bir hesaplama ile karşı karşıya.

BT endüstri organı Nasscom, vize ücret artışının “belirli kara projeleri için iş sürekliliğini bozabileceğine” inanıyor. Müşterilerin yasal belirsizlikler giderilene kadar yeniden oluşturulması veya geciktirilmesi muhtemeldir, şirketler personel modellerini yeniden düşünebilir – denizleri denizde kaydırarak, kara rollerini azaltmak ve sponsorluk kararlarında çok daha seçici hale gelebilir.

Önde gelen bir personel firması Ciel HR’den Aditya Narayan Mishra, Hintli firmaların ABD müşterilerine artan vize maliyetlerini de aktarması muhtemeldir.

Diyerek şöyle devam etti: “İşverenlerin ağır sponsorluk maliyetini taahhüt etme konusunda isteksiz olduğu için, uzaktan sözleşme, açık deniz teslimatı ve konser işçilerine daha fazla güvenebiliriz.”

ABD üzerindeki daha geniş etki şiddetli olabilir: Doktor kıtlığı, STEM öğrencilerini çekmek için mücadele eden hastaneler ve Google veya Amazon’un lobi kasları olmadan yeni başlayanlar en çok vurulacak.

BBC, “ABD şirketlerini işe alım politikalarını ve açık denizlerini önemli miktarda değiştirmeye zorlayacak. Ayrıca, ABD merkezli işletmeleri yönetmeye gelen kurucuları ve CEO’ları da yasaklayacak. ABD inovasyon ve rekabet gücüne yıkıcı bir darbe alacak.” Dedi.

Bu kaygı diğer uzmanlar tarafından yankılanıyor. Guerra, “Teknoloji ve tıp gibi alanlardaki yeni işçilere olan talebin (ABD’de) artması (eşit olmasa da) artması öngörülüyor ve bu alanların ne kadar uzmanlaşmış ve kritik olduğu göz önüne alındığında, birkaç yıl süren bir sıkıntı ABD ekonomisi ve ulusal refah üzerinde ciddi bir etkiye sahip olabilir” diyor.

Diyerek şöyle devam etti: “Ayrıca daha yetenekli Hintli işçileri uluslararası eğitim için diğer ülkelere bakmaya teşvik edecek ve Amerikan üniversite sistemi üzerinde de basamaklı bir etkiye sahip olacak.”

Aslında etki, ABD’deki dört uluslararası öğrenciden birini oluşturan Hintli öğrenciler tarafından en keskin şekilde hissedilecek.

120 üniversitede 25.000 üyeyi temsil eden Kuzey Amerika Hintli Öğrenciler Birliği’nin kurucusu Sudhanshu Kaushik, Eylül kayıtlarından hemen sonra zamanlamanın birçok yeni gelişin sersemletildiğini söyledi.

BBC’ye verdiği demeçte, “Doğrudan bir saldırı gibi geldi, çünkü ücretler zaten ödendi, bu yüzden öğrenci başına 50.000 ila 100.000 dolar arasında büyük bir batık maliyet var – ve Amerikan işgücüne girmenin en kazançlı yolu yok edildi.”

Çoğu Hintli öğrencinin “kalıcı kökleri bırakabilecekleri” ülkeleri tercih ettiği için kararın gelecek yıl ABD Üniversite alımına çarpacağını tahmin ediyor.

Şimdilik, vergi zammının tam etkisi belirsizliğini koruyor.

Göçmenlik avukatları Trump’ın yakında yasal zorluklarla karşılaşmasını bekliyor. Bay Guerra, serpinti düzensiz olabileceği konusunda uyarıyor: “Yeni H-1B politikasının ABD için bir takım olumsuz sonuçlar getireceğini umuyorum, ancak bunların ne olabileceğini görmek biraz zaman alacak.”

“Örneğin, yürütme emrinin belirli şirketlerin istisna edilmesine izin verdiği göz önüne alındığında, Amazon, Apple, Google ve Meta gibi bazı ağır H-1B kullanıcılarının H-1B ücret politikasından muaf tutulacak bir yol bulması mümkün olabilir. Ancak, hepsi muafiyet alırsa, bu, ücretin amacını büyük ölçüde yenecektir.”

Toz yerleştikçe, H-1B sarsıntısı yabancı işçilere vergiye daha az ve daha çok ABD şirketleri ve ekonomi için bir stres testi gibi görünüyor. H-1B vize sahipleri ve aileleri, federal bordro vergilerinde 24 milyar dolar ve eyalet ve yerel vergilerde 11 milyar dolar dahil olmak üzere ABD ekonomisine yılda yaklaşık 86 milyar dolar katkıda bulunuyor.

Şirketlerin nasıl tepki vermesi, ABD’nin inovasyon ve yeteneklere öncülük etmeye devam edip etmediğini veya daha hoş ekonomilere zemin hazırlayıp zemini belirleyecektir.